Sales Manager France (H/F)

Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.

Informations

Type de contrat :
CDI
Fonction du poste :
Commercial Grands Comptes
Commercial
Business Developer
Niveau d'expérience souhaité :
5 ans minimum dans un poste similaire
Type de secteur :
Impression 3D industrielle
Localisation :
Lyon ou Télétravail basé dans la moitié Sud de la France
Salaire :
Entre 70 et 95K€ bruts / an (fixe+variable)

Le contexte client

Tu veux contribuer activement au succès commercial d’une entreprise technologique innovante ?

Nous sommes mandatés parle leader mondial de l’impression 3D industrielle afin de venir renforcer leur équipe commerciale en France.

Notre client c’est : plus de 1000 esprits brillants, environ 60 nationalités et un seul objectif : accélérer la transition mondiale vers une fabrication responsable.

Leur technologie éprouvée– l’impression 3D industrielle – repousse les limites de la production depuis plus de 30 ans.

Ils travaillent en réseau à l’échelle mondiale et privilégient la pensée créative, hors des sentiers battus – et recherchent des personnes prêtes à façonner l’avenir avec eux.

Le poste

·        Vous êtes basé dans le Sud de la France et vous souhaitez représenter notre Client dans cette région ? Parfait ! Vous développerez votre portefeuille en conquérant de nouveaux clients, tout en fidélisant les clients existants – et vous serez également l’interlocuteur privilégié des distributeurs dans votre région.

 

·        Vous travaillez sur des canaux de vente hybrides : sur le terrain auprès des clients et à distance via la plateforme e-commerce.

 

·        L’intérêt du client est votre priorité : vous analysez comment votre technologie peut l’aider, et vous créez des offres sur mesure.

 

·        Vous menez les négociations contractuelles à bon port et assurez la signature des contrats dans votre région.

 

·        En plus du suivi client, vous initiez de nouveaux projets pour votre zone, participez à la définition de sujets stratégiques (comme la gestion de pipeline) et garantissez la mise en œuvre de votre stratégie sur ton territoire.

Le profil

·        Diplôme universitaire en ingénierie ou en commerce avec une expérience technique – ou bien formation professionnelle avec une expérience significative dans un domaine comparable.

·        Expérienceavérée et couronnée de succès dans la vente de biens d'équipement complexes àforte valeur ajoutée.

·        Goût prononcépour les défis, esprit de conquête et forte orientation vers les résultats.

·        Disponibilité pour voyager fréquemment.

·        Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

 

Notre Client accueille des talents issus de tous horizons, garantissant l’égalité des chances sans distinction de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de handicap.

Candidature

Plus de 60 offres d'emploi

Nos dernières offres d'emploi

Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)
Conseil aux entreprises

Responsable Développement Commercial / Informatique Industrielle (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Business Developer
Salaire :
Selon profil
Lyon (69)
Conseil aux entreprises

Responsable Développement Commercial / Informatique Industrielle (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Business Developer
Salaire :
Selon profil
Versailles (78)
Cabinet de conseil en marketing, communication, digital, social media

Directeur Général (F/H)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction générale / adjointe
Salaire :
Selon profil
Paris (75)
Sécurité et Intelligence artificielle

Directeur de Projet SI et Innovation (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Directeur de projet
Salaire :
Selon profil
69
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux - Région Ouest Centre (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Business Developer
Salaire :
Selon profil
Rennes (35)
Tourisme / Divertissement

Directeur Marketing du Puy du Fou (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Innovation / Marketing
Manager
Salaire :
Selon profil
Les Epesses (85)
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux Région IDF & Nord (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Salaire :
Selon profil
Massy (91)
Pharmacie

Responsable Travaux Neufs / secteur pharmaceutique (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Responsable technique / SAV
Salaire :
Selon profil
Carros (06)
Editeurs de logiciels

Marketing Manager France (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Manager
Salaire :
Selon profil
75001
Editeurs de logiciels

PLM Business Consultant (M/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Consultant technique
Salaire :
Selon profil
75001
Editeurs de logiciels

Consultant Avant-Vente 3DEXPERIENCE (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Ingénieur Avant-Vente
Salaire :
Selon profil
78
Editeurs de logiciels

Presales Consultant - CPG/FMCG and/or Food & Beverage industry (M/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Ingénieur Avant-Vente
Salaire :
Selon profil
75001
ils nous font confiance
logo de virbaclogo de prodways grouplogo de accenturelogo de eodevlogo de sofynelogo de symbio
venez à notre rencontre

Reprenez le contrôle sur vos recrutements

faq

Des questions ?
nous y répondons

Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.

Quels types de profils recrutez-vous ?

Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).

Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?

Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.

Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?

Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.

Comment sont calculés vos honoraires ?

Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.

Proposez-vous une garantie de remplacement ?

Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.