Développeur Logiciel IA & IoT (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le contexte client
Notre client est unacteur reconnu dans le développement de solutions logicielles et de plateformesconnectées destinées à des environnements industriels exigeants.
Dans le cadre de l'accélération de sa feuille de route Innovation, l'entreprise poursuit le développement de sa plateforme IoT et de ses applications Edge, Cloud et Data, avec une forte orientation vers l'intégration de technologies d'Intelligence Artificielle et de Computer Vision.
Les enjeux actuelsportent notamment sur :
- l'intégration de modèles d'IA du marché,
- l'évolution vers des cas d'usage basés sur les VLM (Vision Language Models),
- l'optimisation des performances des traitements vidéo,
- le développement de services cloud connectés,
- et l'exploitation de données issues de systèmes IoT à grande échelle.
Le poste
Rattaché(e) au Tech Lead de l'équipe Innovation, vous participez activement au développement et à l'évolution des applications logicielles de la plateforme IoT.
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, depuis l'analyse technique jusqu'à la mise en production, en collaboration avec les équipes Produit, Validation, Data et Innovation.
Vous êtes avant tout un développeur expérimenté capable de produire un code robuste, maintenable et performant dans un environnement mêlant IoT, Computer Vision, Intelligence Artificielle et Cloud.
Vos missions
Développement logiciel
- Développer les nouvelles fonctionnalités des applications Edge, Cloud et Portail
- Participer à l'intégration de briques d'Intelligence Artificielle et de traitement vidéo
- Optimiser les performances logicielles dans des environnements à forte contrainte de calcul
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du code
- Participer aux revues de code et aux choix techniques
Qualité logicielle
- Rédiger et exécuter les tests unitaires
- Réaliser les tests d'intégration
- Participer aux campagnes de validation
- Contribuer à l'automatisation des tests et des déploiements
- Garantir la maintenabilité et la robustesse des développements
Collaborationtechnique
- Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead et les équipes Produit
- Participer aux cérémonies Agile et aux ateliers techniques
- Contribuer aux Proofs of Concept (POC)
- Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des plateformes
Environnement technique
Langages et frameworks
- C#
- .NET Framework 4.8.1
- WPF
- C++
- Python (fortement apprécié)
Cloud & IoT
- Microsoft Azure
- Environnements Gateway / Cloud
- IoT
- APIs et services distribués
Méthodes et outils
- Azure DevOps
- Git
- CI/CD
- Méthodes Agile (Scrum, Kanban ou équivalent)
Intelligence Artificielle
Une expérience sur tout ou partie des sujets suivants constitue un véritable atout :
- Machine Learning
- Computer Vision
- Vision Language Models (VLM)
- Intégration de modèles IA
- Optimisation et industrialisation de modèles IA
Le profil
Vous justifiez d'une première expérience dans le développement de logiciels complexes, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels, une société technologique ou dans un environnement industriel innovant.
Vous êtes reconnu(e) pour:
- votre autonomie technique,
- votre rigueur de développement,
- votre capacité à produire un code performant et maintenable,
- votre goût pour les environnements technologiques innovants,
- votre capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Vous appréciez les environnements où l'on construit des produits techniques à forte valeur ajoutée et où les enjeux de performance, de fiabilité et d'industrialisation sont centraux.
Une expérience combinant développement logiciel, IoT et Intelligence Artificielle sera particulièrement appréciée.
Candidature






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Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.
