Responsable de production / secteur Audiologie (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le contexte client
Envie d’intégrer un acteur de la high-tech plein d’ambition ?
Prodways Group est un groupe de haute technologie, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle avec un positionnement unique d’acteur intégré. Au travers de nos 5 Business Units, Prodways Group propose la gamme la plus complète de solutions de fabrication digitale, de la conception à la production.
Pour la filiale EAROW by Prodways, acteur incontournable de la réhabilitation et de la protection de l’audition nous recherchons un(e) Responsable de Production (H/F).
Le poste
Le poste :
Nous recherchons un(e) Responsable de Production pour piloter l’ensemble des activités du site de Congénies. Rattaché(e) au Directeur de production, vous mettez en œuvre la politique industrielle et garantissez la performance, la qualité et la conformité des opérations.
Vos missions :
Pilotage de la production
- Organiser, planifier et suivre la production selon les orientations industrielles définies.
- Planifier les ateliers et ajuster l’activité en fonction des priorités.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting opérationnel et social.
- Fixer les objectifs de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Gérer les imprévus : commandes urgentes, aléas techniques, besoins de maintenance.
- Coordonner les échanges avec les autres services et les différentes filiales du groupe.
Management opérationnel
- Encadrer les responsables d’atelier et l’ensemble du personnel de production.
- Piloter les recrutements nécessaires en période de flexibilité ou de suractivité.
- Assurer l’information, la formation et l’accompagnement des équipes sur les évolutions techniques et organisationnelles.
- Identifier les besoins en formation, développer les compétences et organiser les plannings.
- Conduire les entretiens périodiques.
Amélioration continue
- Analyser les dysfonctionnements et piloter les plans d’actions d’amélioration.
- Optimiser les flux, les implantations d’ateliers et superviser les essais.
- Développer la productivité via les démarches d’amélioration continue et le respect des process qualité.
Développement de nouveaux produits
- Fournir les données techniques nécessaires à l’étude de faisabilité.
- Participer aux essais, proposer des améliorations et contribuer à la validation des prototypes.
Hygiène, Sécurité &Environnement
- Faire respecter les consignes de sécurité.
- Proposer des actions d’amélioration dans le cadre de la révision du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
Le profil
Compétences techniques (Savoir& Savoir-faire)
- Bac +3 minimum en gestion de la production industrielle.
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste en production industrielle.
- Compétences en gestion de production, flux, organisation du travail.
- Maîtrise des outils d’optimisation : lean management, 5S, pilotage de projets.
- Connaissance des normes et référentiels qualité.
- Solide expérience en management d’équipes.
- Maîtrise des outils bureautiques et de l’ERP interne.
- Connaissance du processus interne de fabrication d’anti-bruit, d’embouts de prothèses et de confort.
- Maîtrise des équipements 3D et du logiciel Secret Ear Designer.
- Connaissance du secteur Audiologie/Industrie et notions en audiologie.
Qualités humaines(Savoir-être)
- Excellentes capacités relationnelles (clients et équipes internes).
- Leadership et sens du management.
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Adaptabilité, réactivité.
- Pédagogie et sens de la transmission.
Candidature
Nos dernières offres d'emploi
Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Account Manager (AM) – Renewal (SaaS Industriel)
Key Account Manager (KAM) (SaaS Industriel)
Directeur(-rice) Associé(e) (H/F)
Sales Manager France (H/F)
Responsable Développement Commercial / Informatique Industrielle (H/F)
Directeur Général (F/H)
Directeur de Projet SI et Innovation (H/F)
Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux - Région Ouest Centre (H/F)
Directeur Marketing du Puy du Fou (H/F)
Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux Région IDF & Nord (H/F)
Responsable Travaux Neufs / secteur pharmaceutique (H/F)
Marketing Manager France (H/F)
Reprenez le contrôle sur vos recrutements
Des questions ?
nous y répondons
Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.