Responsable commercial Sud / Audiologie (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le contexte client
Notre Client est une société française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions auditives sur mesure : embouts de prothèses auditives et protections auditives personnalisées destinées aux professionnels de l’audiologie et aux secteurs industriels exposés au bruit.
Ses produits sont 100 % fabriqués en France, avec des technologies avancées (dont l’impression 3D) et une expertise développée depuis plus de 40 ans. La marque intègre aujourd’hui différentes entités sous une unique bannière afin de renforcer sa présence nationale et internationale dans le domaine de la santé auditive et de la prévention des risques liés au bruit.
Le poste
En binôme avec une personne en commerce Back Office, vous développez le chiffre d’affaires et la présence de l’entreprise auprès des audioprothésistes, centres auditifs et réseaux spécialisés en promouvant et commercialisant des embouts auriculaires sur mesure à forte valeur technique et qualitative.
Les produits à vendre sont :
- Embouts de prothèse auditive
- Embouts de confort (anti eau, anti bruit, Sommeil)
- Protection Auditive
- Négoce (Produits électroniques, Hygiène etc ...)
🧩 Responsabilités principales
Développement commercial
- Prospecter et développer un portefeuille de clients (audioprothésistes indépendants, réseaux, centres auditifs).
- Assurer la fidélisation et le suivi régulier des clients existants.
- Identifier les opportunités de croissance sur le secteur.
- Promouvoir les solutions sur mesure et les innovations produits.
Conseil & expertise technique
- Former les audioprothésistes aux techniques de prise d’empreintes et aux solutions d’embouts.
- Conseiller sur le choix des matériaux, formes et options techniques.
- Apporter un support technique pour optimiser le confort et la performance acoustique.
Suivi & performance
- Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
- Assurer un reporting régulier via le CRM.
- Suivre les indicateurs de performance du secteur.
Veille & représentation
- Assurer une veille concurrentielle et technologique.
- Représenter l’entreprise lors de salons, congrès et événements professionnels.
- Remonter les besoins du marché et participer à l’amélioration continue des produits.
Le profil
Ce que nous recherchons :
- Au moins 3 ans d'expérience dans le commerce BtoB ou en animation de réseau de distribution impérativement acquise dans le secteur de l'audiologie ;
- Maîtrise des techniques commerciales (connaissance du marché et des entreprise secteur audiologie) ;
- Aisance relationnelle, qualités managériales et écoute ;
- Réactif, tenace et diplomate ;
- Orienté clients et résultats, goût prononcé pour la négociation ;
- Maitrise des outils bureautiques et CRM.
Poste en 100% télétravail avec des déplacements fréquents à prévoir chez les clients et au Siège situé à Congénies (30).
Candidature
Nos dernières offres d'emploi
Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
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Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
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Product Assurance Engineer (H/F) – Secteur Spatial & DeepTech
Human Resources Business Partner (HRBP) H/F
Développeur Logiciel IA & IoT (H/F)
Architecte – Concepteur Technique / Plateforme IoT (H/F)
Chief Technology Officer (CTO)
Directeur(rice) Product Marketing / Suite industrielle (h/f)
Global Sales Operations Director (H/F)
Head of Go-To-Market (H/F)
Responsable de production / secteur Audiologie (H/F)
Account Manager (AM) – Renewal (SaaS Industriel)
Key Account Manager (KAM) (SaaS Industriel)
Directeur(-rice) Associé(e) (H/F)
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Des questions ?
nous y répondons
Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.