Regional Sales Director France - Pricing & Inventory (F/M)

Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.

Informations

Type de contrat :
Fonction du poste :
Commercial
Niveau d'expérience souhaité :
Type de secteur :
EDITEUR DE LOGICIELS
Localisation :
Paris (75)
Salaire :
Selon profil

Le contexte client

Le poste

Dedicated to the global industry leader, providing digital solutions for retailers, brands and manufacturers to achieve maximum revenues, get closer to customers and boost efficiency.

Generate revenues in targeted geographic territory as well as named vertical accounts through direct sales activities presenting AI-based decision-making solutions for Pricing & Inventory.

This is an outstanding opportunity for a highly driven Senior Sales Executive to leverage a global market leadership position, join a company experiencing phenomenal growth and drive net new sales and revenue goals.

You will be given every opportunity to thrive and progress your career in this exciting new role.

This role will also give you the opportunity to target the world's retail and fashion brands.

Your missions :

  • Ownership of revenue generation within an assigned territory.
  • Build qualified pipeline of opportunities.
  • Articulate business value to all levels of various roles at clients.
  • Drive complex solution sales cycles to deal closure.
  • Analyze customer business requirements as a basis to develop a sales strategy and propose Retail Pricing Solutions.
  • Produce written proposals & quotations.
  • Plan and strategize territory to maximize effective coverage.
  • Responsible for in-depth, sales presentations of the  Retail Pricing & Inventory Solution suite for the industry.
  • Working with a technical team, ensure clear understanding of customer's technology requirements; provide sales leadership for Proposal and Project teams and vision to win and deliver large-scale, complex solutions.
  • Develop and manage business plan for assigned territory.
  • Proven ability to work with geographically distributed teams.
  • Participate in regional & national trade shows, exhibits and conferences.

Le profil

Successful Enterprise salesperson with 5+ years of experience with preference for net new business.

Proven track record of consistently meeting and exceeded annual quotas.

Knowledge of Retail, Fashion, ERP, AI-based Planning and Merchandising solutions would be attractive, but not essential. Business drive, ambition, the ability to perform at the highest level is more important in this role.

Excellent presentation skills at executive level with small or large audiences.

Proven new account development skills and experience.

Knowledge of sales concepts, best practices, and techniques.

Confident and multi-level communication skills (oral and written)

Experience preparing presentation materials and RFI/RFP responses.

Ability to develop multi-level relationships of confidence and trust with customers and cross-functional colleagues.

Ability to adapt to a rapidly evolving technology and commercial environment.

Proven experience selling software solutions that result in contracts in excess of $500,000.

Experience with value-based selling or solution selling.

Candidature

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Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)
Tourisme

Directeur Général "Le Grand Tour" (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction générale / adjointe
Salaire :
Selon Profil
Les Epesses (85)
Cabinet de conseil en marketing, communication, digital, social media

Directeur Général (F/H)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction générale / adjointe
Salaire :
Selon profil
Paris (75)
Sécurité et Intelligence artificielle

Directeur de Projet SI et Innovation (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Directeur de projet
Salaire :
Selon profil
69
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux - Région Ouest Centre (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Business Developer
Salaire :
Selon profil
Rennes (35)
Tourisme / Divertissement

Directeur Marketing du Puy du Fou (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Innovation / Marketing
Manager
Salaire :
Selon profil
Les Epesses (85)
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux Région IDF & Nord (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Salaire :
Selon profil
Massy (91)
Pharmacie

Responsable Travaux Neufs / secteur pharmaceutique (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Responsable technique / SAV
Salaire :
Selon profil
Carros (06)
Editeurs de logiciels

Marketing Manager France (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Manager
Salaire :
Selon profil
75001
Editeurs de logiciels

PLM Business Consultant (M/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Consultant technique
Salaire :
Selon profil
75001
Editeurs de logiciels

Consultant Avant-Vente 3DEXPERIENCE (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Ingénieur Avant-Vente
Salaire :
Selon profil
78
Editeurs de logiciels

Presales Consultant - CPG/FMCG and/or Food & Beverage industry (M/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Ingénieur Avant-Vente
Salaire :
Selon profil
75001
Fabrication Additive

Directeur Commercial et Marketing (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction Commerciale
Salaire :
Selon profil
Montigny-le-Bretonneux (78)
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Quels types de profils recrutez-vous ?

Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).

Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?

Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.

Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?

Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.

Comment sont calculés vos honoraires ?

Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.

Proposez-vous une garantie de remplacement ?

Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.