Marketing Manager France (H/F)

Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.

Informations

Type de contrat :
CDI
Fonction du poste :
Manager
Niveau d'expérience souhaité :
Type de secteur :
Editeurs de logiciels
Localisation :
75001
Salaire :
Selon profil

Le contexte client

Le poste

Notre client est actuellement à la recherche d’un « Marketing Manager France (H/F)» expérimenté.

Vous êtes responsable d’établir et d’exécuter les activités marketing sur ce périmètre.

Les missions :

Vous reportez au Directeur Marketing EMEA et êtes en charge de la coordination et du planning d’événement en adéquation avec la feuille de route Commerciale et marketing de la zone EMEA ainsi que l’ABM des comptes stratégiques tout en les adaptant au marchés locaux.

A ce titre votre rôle consiste à :

  • Coordonner l’organisation d’événements
  • Compréhension des exigences de chaque événement en prenant en compte la culture locale.
  • Planification de la campagne de promotion des activités, identification des objectifs cibles dans le CRM SalesForce , conception des invitations, relance pour chaque plan opérationnel
  • Aspects logistiques : rechercher d’espaces et de prestataires adaptés, réservation, le listing d’invités, les réservations, dans le respect des budgets et des échéances, commandes des goodies, création de questionnaires de satisfaction, pilotage des fournisseurs locaux, définir l’aménagement des stands
  • Communication et coordination avec l’équipe locale de vente.
  • Anticipation des imprévus et aléas et agir rapidement pour leur résolution.
  • Evaluation du succès des événements et élaborer les rapports, évaluer le ROIInbound
  • Campagnes de communication
  • Construisez des scénarios décidés dans le système marketing pour le compte de la Direction
  • Outbound : Lettres d'information trimestrielles, campagnes de communication, etc.
  • Donner suite aux actions pour délivrer les rapports, et assurer un ROI qualitatif
  • ABM pour grands comptes
  • Déplacements possible autour de l’Europe.

Le profil

Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent en marketing, vous justifiez d’une expérience significative de 8 ans minimum en marketing B2B et/ou marketing technology.

Vous disposez d’une expérience prouvée dans la gestion d'actions marketing (événements, campagnes, ABM …)

La compréhension et la connaissance des pratiques d'automatisation marketing et d’Inbound (Pardot de préférence) et l'utilisation de CRM (Salesforce). Les notions de HTML sont un plus.

Vous êtes bien organisé(e) avec des compétences multi tâches.

Vous êtes capable de gérer le stress et de rester calme.

Vous êtes autonome et rigoureux. Vous êtes doté du sens des responsabilités.

Vous disposez d’une forte communication et compétences de collaboration (la capacité de négociation est un plus)

Langues : Français et Anglais courant - Espagnol ou une autre langue européenne serait un plus.

Poste évolutif sur du management d'équipe à court terme.

Le lieu de travail est basé en France, idéalement en télétravail avec des réunions mensuelles au Siège France dans le 8ème arrondissement de Paris et des déplacements fréquents si nécessaire.

Candidature

Plus de 60 offres d'emploi

Nos dernières offres d'emploi

Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)
Tourisme

Directeur Général "Le Grand Tour" (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction générale / adjointe
Salaire :
Selon Profil
Les Epesses (85)
Cabinet de conseil en marketing, communication, digital, social media

Directeur Général (F/H)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction générale / adjointe
Salaire :
Selon profil
Paris (75)
Sécurité et Intelligence artificielle

Directeur de Projet SI et Innovation (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Directeur de projet
Salaire :
Selon profil
69
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux - Région Ouest Centre (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Business Developer
Salaire :
Selon profil
Rennes (35)
Tourisme / Divertissement

Directeur Marketing du Puy du Fou (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Innovation / Marketing
Manager
Salaire :
Selon profil
Les Epesses (85)
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux Région IDF & Nord (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Salaire :
Selon profil
Massy (91)
Pharmacie

Responsable Travaux Neufs / secteur pharmaceutique (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Responsable technique / SAV
Salaire :
Selon profil
Carros (06)
Editeurs de logiciels

PLM Business Consultant (M/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Consultant technique
Salaire :
Selon profil
75001
Editeurs de logiciels

Consultant Avant-Vente 3DEXPERIENCE (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Ingénieur Avant-Vente
Salaire :
Selon profil
78
Editeurs de logiciels

Presales Consultant - CPG/FMCG and/or Food & Beverage industry (M/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Ingénieur Avant-Vente
Salaire :
Selon profil
75001
Fabrication Additive

Directeur Commercial et Marketing (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction Commerciale
Salaire :
Selon profil
Montigny-le-Bretonneux (78)
Fabrication Additive

Responsable SAV, Maintenance et Formation H/F

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Responsable technique / SAV
Salaire :
Selon profil
Montigny-le-Bretonneux (78)
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Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.

Quels types de profils recrutez-vous ?

Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).

Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?

Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.

Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?

Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.

Comment sont calculés vos honoraires ?

Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.

Proposez-vous une garantie de remplacement ?

Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.