GNC Team Lead (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le contexte client
Notre client est une entreprise française innovante du secteur spatial qui développe des solutions de mobilité et de services en orbite destinées aux opérateurs de satellites, agences spatiales et acteurs institutionnels.
Au cœur des enjeux du New Space, l'entreprise conçoit et opère des systèmes complexes combinant propulsion, mécanique orbitale, logiciels embarqués et opérations spatiales afin de rendre l'espace plus agile, durable et accessible.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'ingénierie, nous recherchons un(e) GNC Team Lead pour structurer et piloter l'expertise Guidage, Navigation & Contrôle (GNC) au sein des programmes de services en orbite.
Le poste
Vos missions
Rattaché(e) au Head of Engineering, vous prenez la responsabilité technique et managériale de l'équipe GNC et intervenez comme référent sur l'ensemble des problématiques de guidage, navigation, contrôle d'attitude et dynamique de vol.
À ce titre, vous :
Management & développement de l'équipe
• Encadrez, accompagnez et développez une équipe d'ingénieurs spécialisés GNC, AOCS et mécanique spatiale.
• Pilotez les recrutements, l'intégration et le développement des compétences.
• Définissez les objectifs, accompagnez les évolutions de carrière et favorisez un environnement de travail collaboratif.
Leadership technique
• Structurez les méthodes et bonnes pratiques GNC.
• Garantissez la robustesse des analyses, modèles, algorithmes et chaînes de simulation.
• Agissez comme référent technique sur les sujets :
o AOCS,
o navigation orbitale,
o mécanique spatiale,
o Flight Dynamics Systems (FDS),
o estimation d'orbite.
Pilotage des développements et sous-traitants
• Définissez les exigences techniques.
• Supervisez les partenaires et sous-traitants spécialisés.
• Validez les spécifications, modèles, logiciels, rapports d'essais et livrables.
• Contribuez aux arbitrages techniques et aux stratégies de validation.
Validation des performances mission
• Définissez et validez les performances attendues des systèmes spatiaux :
o pointage,
o navigation,
o manœuvres orbitales,
o modes dégradés et sécurisés,
o performances AOCS.
• Participez aux revues techniques majeures (SRR, PDR, CDR, TRR, QR).
• Intervenez en support des équipes projets et des clients institutionnels.
Innovation & amélioration continue
• Faites évoluer les outils de simulation et d'analyse.
• Contribuez à la veille technologique et aux innovations du domaine.
• Participez à la capitalisation des connaissances et à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie.
Le profil
Formation
• Diplôme d'ingénieur ou doctorat en aéronautique, spatial, automatique, mathématiques appliquées ou domaine équivalent.
Expérience
• Minimum 7 à 10 ans d'expérience en ingénierie GNC, AOCS ou Flight Dynamics dans l'industrie spatiale.
• Expérience significative sur des systèmes spatiaux complexes.
• Première expérience de management ou de leadership technique fortement appréciée.
Compétences techniques
Vous maîtrisez tout ou partie des sujets suivants :
• Guidage, Navigation & Contrôle (GNC)
• AOCS
• Dynamique du vol
• Navigation orbitale
• Estimation d'orbite
• GNSS
• Lois de commande
• Flight Dynamics Systems (FDS)
• Matlab / Simulink
• Python
• C++
• GMAT
• Orekit
• FreeFlyer
• MIL / SIL / HIL
• Normes ECSS et environnement spatial institutionnel.
Qualités personnelles
• Leadership technique reconnu
• Capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes
• Esprit analytique et rigueur scientifique
• Sens du collectif
• Excellentes qualités de communication
• Français et anglais professionnels.
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Pourquoi rejoindre cette aventure ?
• Participer au développement de technologies spatiales de nouvelle génération.
• Rejoindre une entreprise en forte croissance au cœur du New Space européen.
• Prendre un rôle stratégique avec un impact direct sur les performances des missions.
• Encadrer et développer une équipe d'experts reconnus.
• Évoluer dans un environnement international, innovant et entrepreneurial.
📍 Localisation Toulouse (31) ou Massy (91)
🏠 Télétravail partiel possible
✈️ Déplacements ponctuels
💰 Package attractif selon expérience
Vous souhaitez contribuer aux futures générations de services spatiaux et prendre le leadership d'une équipe GNC de haut niveau ? Échangeons.
Candidature
Nos dernières offres d'emploi
Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
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Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
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Architecte Mécanique & Thermique Spatial (H/F)
Architecte GNC Spatial (H/F)
Bid Manager (H/F)
Mission Manager (H/F)
Product Assurance Engineer (H/F) – Secteur Spatial & DeepTech
Développeur Logiciel IA & IoT (H/F)
Architecte – Concepteur Technique / Plateforme IoT (H/F)
Chief Technology Officer (CTO)
Directeur(rice) Product Marketing / Suite industrielle (h/f)
Global Sales Operations Director (H/F)
Responsable commercial Sud / Audiologie (H/F)
Head of Go-To-Market (H/F)
Reprenez le contrôle sur vos recrutements
Des questions ?
nous y répondons
Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.