Architecte Solutions PLM (H/F)
Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.
Informations
Le contexte client
Le poste
- Travailler en collaboration avec les équipes d'avant-vente à la proposition de valeur pour les clients
- Recueillir, formaliser et analyser les processus métier et besoins des clients
- Définir et proposer une architecture solution globale répondant aux besoins exprimés par les clients et en optimisant leurs processus métiers
- Réaliser la convergence entre les besoins exprimés par les clients et les orientations stratégiques des produits Dassault Systèmes
- Assurer l'adéquation entre l'architecture solution proposée et les engagements contractuels (périmètre contractuel du projet)
- Accompagner les clients dans leurs projets de transformation, intervenir comme " trusted advisor " pendant toute la durée du projet
- Accompagner les intégrateurs de Dassault Systèmes dans la définition de l'architecture solution pour les clients
- Capitaliser sur son expérience projet afin d'enrichir le portefeuille de solutions de Dassault Systèmes
- Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'écosystème de Dassault Systèmes
Le profil
De formation Bac+5 (ingénieur ou filière universitaire), vous disposez d'au minimum 5 années d'expérience sur un rôle similaire, impliqué sur des projets complexes
Vous disposez d'une première expérience sur des projets de transformation numérique dans un contexte industriel
Doté d'un bon relationnel, vous maîtrisez la relation client
Autonome et rigoureux / rigoureuse, ayant une bonne capacité de synthèse, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et justifiez de capacités de leader en traitant les différents aspects du projet
Vous disposez d'un niveau d'anglais courant à l'oral comme à l'écrit pour vous permettre d'évoluer dans un environnement international
La connaissance des solutions Dassault Systèmes serait un plus (ENOVIA, DELMIA, CATIA…)
Des déplacements sont à prévoir sur les sites clients
Candidature
Nos dernières offres d'emploi
Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F
Customer Project Management Team Lead (H/F) – Spatial (H/F)
Product Assurance Engineer (H/F) – Secteur Spatial & DeepTech
Human Resources Business Partner (HRBP) H/F
Développeur Logiciel IA & IoT (H/F)
Architecte – Concepteur Technique / Plateforme IoT (H/F)
Chief Technology Officer (CTO)
Directeur(rice) Product Marketing / Suite industrielle (h/f)
Global Sales Operations Director (H/F)
Responsable commercial Sud / Audiologie (H/F)
Head of Go-To-Market (H/F)
Responsable de production / secteur Audiologie (H/F)
Account Manager (AM) – Renewal (SaaS Industriel)
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Des questions ?
nous y répondons
Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.
Quels types de profils recrutez-vous ?
Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).
Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?
Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.
Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?
Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.
Comment sont calculés vos honoraires ?
Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.
Proposez-vous une garantie de remplacement ?
Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.