PLM Business Consultant (M/F)

Notre cabinet de recrutement accompagne les talents à chaque étape du recrutement pour trouver le poste qui correspond à leurs aspirations.

Informations

Type de contrat :
CDI
Fonction du poste :
Consultant technique
Niveau d'expérience souhaité :
Type de secteur :
Editeurs de logiciels
Localisation :
75001
Salaire :
Selon profil

Le contexte client

Le poste

A successful business consultant has first and foremost a broad knowledge of the many facets of business and market forces.

The ideal candidate will also possess great problem-solving skills to provide solutions and recommendations that will increase profitability and efficiency.

The Business Consultant will be responsible for delivering PLM deployment projects on-time, per schedule, per responsible technical- and business goals of the company (e.g. out-of-the-box - OOTB configurations, customer business process mapping, and best practice advocacy). You will provide business consulting and you are part of implementation teams in designing and delivering PLM Solutions focused on the Retail, Apparel & Footwear Industry, fast moving consumer goods (FMCG) and High-Fashion market.

Manage deployment projects per agile deployment methodology, delivering customer solution model per out-of-the-box (PLM) use cases and configuration points and Agile processes.  

Conduct customer business process analysis, information modeling, mapping to configurations and interface control definitions with related systems to be integrated,  data and process conversion from legacy PDM systems, provide customer guidance on process-system alignment practices, process-system validation and training and on-going customer care.

The goal is to contribute to the clients' long lasting success so that our reputation can expand along with our clientele.

Responsibilities:

  • Ensure a utilization target of 80% is met by
  • Meeting with assigned clients and perform an initial assessment of a problematic situation
  • Collect information about the client's business process, IT landscape and data usage through a variety of methods (business process analyses, interviews, surveys, reports, RFI etc.)
  • Analyze and interpret process and data to unearth weaknesses and problems, and understand the causes  
  • Formulate & document recommendations and configure with attention to a client's wishes, capabilities and budget limitations forming concise documentation with the objective to make a successful project and have referenceable customers
  • Present solution findings and suggestions to clients with justification, recommendation and practical advice
  • Train customers on solution according to the training offerings throughout the different phases of the project
  • Organizing and execute assigned software implementation projects according to client's requirements and /or scope mentioned in the statement of work, SOW
  • Develop detailed implementation- and communication plans, including timelines-, budget-, resource- and progress tracking details to drive small or big change initiatives
  • Assist the client in implementing the plan and resolve any occasional discrepancies - change management / project management
  • Provide guidance based on experience and best practices for any occurring problems, issues and planning dependencies - conflict management/project management
  • Maintain quality standards regarding methodologies, documentation, progress tracking, project administration by using internal systems
  • Coach others and share your experiences and knowledge

Skills:

  • Execute implementation methodologies
  • Process analysis methodology
  • Requirements gathering & sharing
  • Workshop Management
  • Use case & concept paper writing
  • Translate process information and customer requirements into functionality
  • Communication skills (internal / external)
  • Feedback loop to project team
  • Conflict Management
  • Escalation Management
  • Create, present and recommend solution options
  • Training skills internal/ external
  • Presentation Skills & Storytelling  
  • Time Management
  • Time Tracking
  • Budget Management
  • The ability to work in a team
  • Support Change Management

Le profil

Bachelor in Fashion Textile / Business Management

Business process mapping - BPM or other methodologies

Basic Project Management - Prince 2 foundation or equal

MS Office

Confluence & JiraThis role can be located anywhere in France.

Candidature

Plus de 60 offres d'emploi

Nos dernières offres d'emploi

Découvrez les dernières opportunités proposées par nos clients dans l’IT, la fabrication additive et l’ingénierie logicielle.

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)

Chargé d’Affaires Second Oeuvre H/F

Type de contrat : CDI
Niveau de compétence souhaité :
Suivi de chantier
Management
Gestion financière
Niveau d'expérience souhaité : 2 ans
Type de secteur : Lots de finition
Salaire : 35 / 40k
Indre-et-Loire (37)
Tourisme

Directeur Général "Le Grand Tour" (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction générale / adjointe
Salaire :
Selon Profil
Les Epesses (85)
Cabinet de conseil en marketing, communication, digital, social media

Directeur Général (F/H)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction générale / adjointe
Salaire :
Selon profil
Paris (75)
Sécurité et Intelligence artificielle

Directeur de Projet SI et Innovation (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Directeur de projet
Salaire :
Selon profil
69
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux - Région Ouest Centre (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Business Developer
Salaire :
Selon profil
Rennes (35)
Tourisme / Divertissement

Directeur Marketing du Puy du Fou (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Innovation / Marketing
Manager
Salaire :
Selon profil
Les Epesses (85)
Sécurité et Intelligence Artificielle

Ingénieur Commercial Grands Comptes Nationaux Région IDF & Nord (H/F)

Type de contrat :
Type(s) de fonction :
Commercial Grands Comptes
Salaire :
Selon profil
Massy (91)
Pharmacie

Responsable Travaux Neufs / secteur pharmaceutique (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Responsable technique / SAV
Salaire :
Selon profil
Carros (06)
Editeurs de logiciels

Marketing Manager France (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Manager
Salaire :
Selon profil
75001
Editeurs de logiciels

Consultant Avant-Vente 3DEXPERIENCE (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Ingénieur Avant-Vente
Salaire :
Selon profil
78
Editeurs de logiciels

Presales Consultant - CPG/FMCG and/or Food & Beverage industry (M/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Ingénieur Avant-Vente
Salaire :
Selon profil
75001
Fabrication Additive

Directeur Commercial et Marketing (H/F)

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Direction Commerciale
Salaire :
Selon profil
Montigny-le-Bretonneux (78)
Fabrication Additive

Responsable SAV, Maintenance et Formation H/F

Type de contrat :
CDI
Type(s) de fonction :
Responsable technique / SAV
Salaire :
Selon profil
Montigny-le-Bretonneux (78)
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Vous avez des interrogations sur notre fonctionnement, nos offres ou nos expertises ? N'hésitez pas à nous contacter directement.

Quels types de profils recrutez-vous ?

Nous sommes spécialisés dans l'approche directe de profils C-LEVEL, Cadres et Experts. En tant que généralistes, nous intervenons auprès de nombreux secteurs d'activités (Conseil, Industrie, IT, Pharma, Médias, Sécurité, etc.).

Travaillez-vous uniquement avec des grands groupes ?

Pas nécessairement. Nous accompagnons aussi bien des startups innovantes que des PME, des ETI ou des grands comptes.

Quel est votre délai moyen pour présenter des candidats à vos clients ?

Nous présentons généralement des profils qualifiés sous 2 à 3 semaines, parfois en quelques jours selon la mission.

Comment sont calculés vos honoraires ?

Les honoraires sont proposés soit sous forme de pourcentage de la rémunération annuelle à OTE soit sous forme de forfait; cela dépend de la difficulté de la mission, de la localisation et du profil recherché.

Proposez-vous une garantie de remplacement ?

Oui, nos contrat prévoient systématiquement une garantie de remplacement si le candidat retenu ne donne pas satisfaction pendant sa période d'essai.