Performance et compétitivité

Le RPO*, pour gagner en avantage concurrentiel

Vous souhaitez externaliser tout ou partie de vos activités recrutement ou vous doter de forces supplétives directement opérationnelles ?

RosaParks Solutions met tout en œuvre pour renforcer votre image employeur et attirer les collaborateurs qui contribueront au développement de votre entreprise. Ainsi, vous recrutez et fidélisez les meilleurs talents. Vous optimisez votre retour sur investissement. Pour vous, la solution RPO est une garantie de création de valeur pour votre entreprise en termes de délais, de coûts et de qualité.

Gagnez en maîtrise pour acquérir et fidéliser les talents indispensables au déploiement de votre stratégie d’entreprise.

RosaParks Solutions est en charge, au sein de RosaParks Consulting, des activités de gestion externalisée du process de recrutement (RPO*) et de la gestion externalisée de la gestion des fonctions supports RH (TBO**)

Comment attirer les meilleurs talents et réduire les coûts de recrutement ?

Avec le RPO, profitez d’une solution d’accompagnement sur-mesure et évolutive en termes de méthodologies, de technologies et de compétences. Tout est mis en œuvre pour s’adapter à vos contraintes et vos orientations stratégiques. Vous bénéficiez d’une équipe dédiée au projet (on-site et off-site).

RPO, Gestion externalisée du processus de recrutement
rpo

* RPO : Gestion externalisée du processus de recrutement
**TBO : Gestion externalisée de l’administration RH