Directeur Administratif et Financier Groupe / secteur Loisirs (H/F)

Ref: REC_049_001-RPC
Fonction : Finance & Comptabilité
Secteur : Loisirs
Lieu : Pays de la Loire

Client

Depuis 1977, le Puy du Fou mène une stratégie de développement de ses activités, reflet de son expertise et de sa vitalité. Doublement élu " Meilleur Parc du Monde " en mars 2012 à Los Angeles (Thea Classic Award) et en novembre 2014 à Orlando (Applause Award). Il est aujourd'hui le 2ème parc à thème de France.

Un modèle unique :

Le Puy du Fou est un groupe composé principalement d'une association loi 1901 et d'une SAS (Société par Actions Simplifiées). L'association organise La Cinéscénie et détient la SAS qui gère le Puy du Fou (60 spectacles de jour et de nuit, 4 villages d'époque, 25 restaurants et 6 hôtels à thème). Ce modèle est l'une des principales forces du Puy du Fou grâce à l'action conjuguée des 4 000 bénévoles (les 28 soirs de Cinéscénie) et près de 2 200 employés permanents et saisonniers au Puy du Fou.
Les deux structures assurent leur avenir en finançant Puy du Fou Académie (une école primaire " art & études " créée en 2015) et l'Académie Junior (un centre de formation artistique créé en 1998) qui forme chaque année plus de 600 jeunes aux arts et techniques du spectacle.
Enfin, depuis 2010, le Puy du Fou exporte son savoir-faire artistique dans le monde entier pour créer des parcs et des spectacles inspirés de son modèle Français. Aujourd'hui, Puy du Fou International existe à travers le monde entier (en Espagne, aux Pays-Bas, aux US, en Chine) et plusieurs créations ont déjà vu le jour (Le Train " Le Grand Tour " et le Film " Vaincre ou mourir ").

Pas un centime d'argent public :

Depuis sa création en 1977, le Puy du Fou ne compte aucun actionnaire et ne perçoit pas un centime d'argent public. Cette aventure demeure, aujourd'hui comme à l'origine, une initiative privée autofinancée à 100 %. La stratégie d'investissement continue est, sans aucun doute, l'un des fondements de la réussite du Puy du Fou®. Chaque année, 100 % des bénéfices sont réinvestis dans des nouveautés.

Les écoles :

La passion, l'expérience et la transmission du savoir sont au cœur de la réussite et du modèle unique du Puy du Fou. C'est pourquoi dès 1998, le Puy du Fou a créé ses propres académies de formation technique et artistique. L'Académie Junior compte aujourd'hui 33 écoles : costume, théâtre, danse, dessin, enluminure, décors et accessoires, équitation, voltige équestre, photographie, vidéo, technique du spectacle, animalerie, flamenco, etc. Plus de 800 jeunes au total sont formés chaque année. Ils constituent un véritable vivier de talent qui prennent progressivement la relève des artistes et techniciens du Puy du Fou.

Le Puy du fou, en chiffres :

" 2 308 400 visiteurs accueillis en 2019 avec un taux de revisite de plus de 60% et 15% d'étrangers ;
" 125M € de chiffre d'affaires en 2019 ;
" Plus d'1 Md € investis depuis sa création dont 350 millions entre 2019 et 2022 ;
" Plus de 3M € donnés à des œuvres humanitaires ;
" 700 000 € versés à des associations pour la protection des espèces rares à travers le monde
" 3 000 Talents et 5 000 emplois indirects ;
" 800 jeunes formés à l'Académie Junior et 260 élèves à Puy du Fou Académie.

Poste

Pour poursuivre son développement et sa modernisation, le Puy du Fou est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.

Aujourd'hui le talent recherché sera votre talent ! Venez rejoindre une équipe de Direction jeune et dynamique, au cœur même du Puy du Fou !

Directement rattaché au Directeur Général, vous superviserez une équipe de 10 personnes et votre responsabilité couvre l'ensemble du fonctionnement financier, administratif et comptable.

Vous êtes LE garant de la bonne gestion administrative et financière du Groupe et de ses filiales et de la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale.

Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs axes :

" Axe Comptabilité - Gestion Financière :

Vous êtes le Garant de la fiabilité des comptes.
Vous supervisez l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation pour toutes les entités de la France et du Groupe.
Vous pilotez le suivi de la trésorerie, analyser les écarts constatés et fiabilisez les provisions. Interlocuteur unique de nos partenaires bancaires, vous animez et faites la promotion de nos activités auprès du réseau bancaire, vous en simplifiez le fonctionnement.


" Axe Managérial :

Vous animez une équipe de 10 personnes structurée autour des chefs de service constituant votre Département.
Vous emmenez votre équipe vers l'avenir en les impliquants dans différents projets en mode agile.


" Axe Administratif et SI Finan :

Vous accompagnez l'amélioration des process et modes opératoires, vous garantissez les décisions permettant de répondre aux attentes du terrain, des objectifs centraux en matière de facturation et de recouvrement, et des possibilités informatiques (en lien avec la DSI).
Vous accompagnez l'évolution et le déploiement des outils administratifs.
Vous êtes le garant du " corporate " Groupe et Filiales, en lien avec la Direction Juridique.


" Axe Stratégique :

Conseil auprès du Comité Directeur, vous faites le lien entre Economie Générale et comportement du groupe. En consultant interne, vous accompagnez les Directions opérationnelles sur les analyses de performance.
Vous mettez en œuvre la stratégie de " haut de bilan " (financements, dettes, actionnariats de filiales, placements, partenariats, etc.)
Vous mettez en œuvre les outils de surveillance et de conseil au sein de la France et du Groupe, au soutien du service croissance Externe.

Profil

" Vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants :

o Masters 2 en comptabilité, contrôle, audit (CCA)
o DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion)
o Diplôme Universitaire ou d'école de commerce et de gestion, complété par une formation ou une option en comptabilité-finance:

" Compétences requises :

" Expérience solide sur l'ensemble des spécialités de la finance, comptabilité et de la fiscalité d'au moins 10 ans dont au moins trois années à un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI française possédant plusieurs filiales à l'international ;
" Expérience en Management indispensable ;
" Une connaissance du métier des Loisirs est un plus, de même qu'une expérience en cabinet d'expertise comptable ;
" Capacité à manager des projets (ex: structuration de la fonction Finance, amélioration des processus et outils informatiques) ;
" Capacité à accompagner la transformation de la fonction Finance dans un contexte de forte croissance.
" Capacité au travail collaboratif, notamment avec les fonctions supports (Juridique, RH, SI) ;
" Anglais courant ; l'espagnol serait un plus.

" Qualités requises :

o Capacité à manager les équipes, les accompagner, les former, renforcer leurs compétences.
o Rigueur : Respect et application des règles, structuration des données.
o Organisation : traitement très important des informations matérialisées et dématérialisées.
o Bonne pédagogie : rendre l'information compréhensible et exploitable par tous (complexité des normes).
o Goût prononcé pour le monde Associatif et le travail en équipe.

Ce que le Puy du Fou vous offre :
" Un environnement de travail bienveillant,
" Un cadre de vie au plus près de la nature,
* La participation à une œuvre artistique,
" Un savoir-faire et une expertise reconnus,
" Des valeurs humaines fortes,
" Des collaborateurs passionnés par leur métier,

Mais aussi :
" Un statut de Cadre dirigeant
" Un véhicule de fonction