RosaParks Consulting est une structure jeune et dynamique qui délègue ses compétences en Recrutement par approche directe chez des clients leaders dans les secteurs de l’Informatique Industrielle, des Télécoms et du Digital.
Pour cette mission, notre Client, leader dans l’intégration de systèmes d’information PLM et ERP, forts de 150 collaborateurs, implanté en France, Suisse et Canada recherche, dans le cadre de son développement et de la création du service RH, son Responsable des ressources humaines/HRBP (H/F) pour le groupe.
Poste et missions :
Rattaché au Président, vous êtes en charge de l’ensemble de la politique RH de la société. Véritable business partner, vous définissez la stratégie RH de l’entreprise
en adéquation avec la stratégie business, et tenez un rôle de conseil et de support auprès des membres du Comité de direction.
- Vous gérez en direct les relations sociales et présidez les IRP.
- Vous coordonnez la politique de recrutement et la communication RH,
- Vous pilotez les actions de formation (Programmes, école de formation interne)
- Vous mettez en œuvre la gestion des carrières et des compétences
Profil :
De formation supérieure de type école de commerce ou maîtrise universitaire, complétée par un 3e cycle en ressources humaines, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction de généraliste RH, acquise dans l’univers de la prestation de services et dans un contexte dynamique et multi-sites.
Vous avez une approche opérationnelle de la fonction et avez des qualités relationnelles alliées à une grande rigueur.
Votre esprit d’initiative, votre écoute, votre autonomie, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Eu égard à au développement du groupe à l’international, un niveau d’anglais opérationnel est requis.
Des déplacements fréquents et ponctuels en France sont à prévoir également.
Poste en CDI, situé à Nantes (44)
A pourvoir dès que possible.