Consultant(e) en Recrutement en RPO* (H/F)

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RosaParks Consulting est une structure dynamique qui délègue ses compétences en Recrutement par approche directe chez des clients leaders dans les secteurs de l’Informatique Industrielle, des Télécoms et du Digital.

En tant que Consultant(e) en RPO* H/F et après une période de formation théorique et pratique, vous prenez en charge un portefeuille de missions, soit au sein des Services Ressources Humaines de nos clients, soit en interne au sein du cabinet.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Définir les besoins avec les opérationnels,
  • Rédiger, publier et gérer la visibilité des annonces,
  • Définir et adapter les différents canaux de recrutement en fonction de la typologie des profils recherchés (cooptation, chasse, sourcing),
  • Chasser les profils recherchés sur les jobboards spécialisés et les réseaux sociaux,
  • Réaliser les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus,
  • Assurer le suivi de chaque candidature,
  • Rédiger et négocier les contrats de travail des nouveaux collaborateurs,
  • Participer aux actions relations écoles : choix des écoles cibles pour votre périmètre et actions associées, interface avec les directions des écoles,
  • Réaliser un reporting régulier de l’activité recrutement sur votre périmètre.
  • Suivi de la qualité de service proposée aux candidat(e)s et aux clients.

Une bonne compréhension des enjeux métier vous permettra de faire le lien avec le Business.

Profil recherché :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, de type école de commerce ou université équivalente, vous possédez au moins 2 ans d’expérience en recrutement, notamment via des opérations de RPO, en SSII/ESN ou cabinet de recrutement.

Idéalement vous connaissez déjà les métiers autour de l’Informatique industrielle (CAD/CAO, PLM, MES, ERP, BIM, fabrication additive, etc.).
Vous maîtrisez la relation client et parlez anglais couramment.

En tant que Consultant(e) en RPO* (H/F), vous démontrez des qualités de dynamisme, de rigueur, d’esprit d’équipe et d’autonomie. Votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront aussi des atouts indéniables pour ce poste.

Le poste est basé à La Défense et nécessite des déplacements fréquents en IDF.

Poste en CDI – Rémunération évolutive (fixe + variable)

A pourvoir dès que possible

* RPO = Recruitment Process Outsourcing